Die Zukunft gehört dem FC Bad Honnef - kurz: Der Plan

Bad Honnef. Nach der Neugründung des FC Bad Honnef durch Präsident Marc, der bereits über mehr als neun Jahre Erfahrung verfügt (sein erster Verein wurde im Jahr 2009 gegründet) steht zwar formal wieder alles auf Anfang. Die Erfahrungen aus den letzten Jahren, gerade aber aus den vergangenen zwölf Monaten, ermöglichen es ihm jedoch bereits weit in die Zukunft voraus zu denken. Er selber sagt: "Das ist DER Plan!"

Nicht zuletzt alte Weggefährten sprechen bereits von einem Durchmarsch hin zu alten Wirkungsstätten im Profifußball. Das ist auch genau die Sphäre in der der FC Bad Honnef auch möglichst schnell hin will. Die Grundsteine dafür sind bereits gelegt. Ein bis ins Detail durchdachter Ablaufplan soll den Verein für die Zukunft und den Erfolg vorbereiten.

Die 1. Saison - Der Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft
Gerade die ersten Tage sind für die positive Ausrichtung eines Vereines sehr wichtig. Daher wurden direkt nach Gründung sämtliche Tutorials abgeschlossen, das Training eingestellt, Turnierteilnahmen eingerichtet und die Gastronomie Stufe 1, wie im Tutorial vorgesehen, ausgebaut. Ganz entscheidend für die Sicherung der Finanzierung des Vereins jedoch ist die schnelle Füllung des Freundschaftsspielkalenders. Hierzu hat der FC Bad Honnef umgehend sämtliche Vereine aus den obersten drei Ligen, also den Vereinen mit den statistisch größten Stadien, zu Simulationsspielen eingeladen. Dadurch wurden diese Vereine auf den FC Bad Honnef aufmerksam und nach nur drei Stunden war der Kalender voll. Fortan können einzelne Kontakte geknüpft werden um binnen weniger Tage diesen Kalender für den Folgemonat bereits in Gänze mit so genannten Freundschaftsspiel-Serien zu gestalten. Um bereits in der ersten Saison sportlich erfolgreich zu sein, ist es von Nutzen, wenn die Staffelzuteilung noch ein paar Tage auf sich warten lässt. So können durch die Einnahmen aus den ersten Freundschaftsspielen bereits erste Transfers getätigt werden. Jeweils ein neuer Spieler der Stärke 100+ auf den zentralen Positionen IV, DM, OM und ST sind bereits ein wichtiger Grundstein, um die erste Saison mit einem Aufstiegsplatz krönen zu können. Das Alter spielt dabei noch keine große Rolle, da man für diese eh nicht länger als eine bis zwei Saisons Verwendung haben wird. Hier können ruhig ältere, aber dafür stärkere Spieler günstig verpflichtet werden. Sind die Freundschaftsspiele so vereinbart, dass sie ausschließlich in Stadion von einer Mindestgröße von 60.000 Plätzen stattfinden, so ist die Finanzierung dieser Transfers bereits binnen weniger Tage gesichert.
Sobald diese Transfers getätigt sind, die erste Turnierprämie eingegangen ist und die Gastronomie Stufe 1 ausgebaut wurde, werden einmalig 1.500 Credits gekauft. Sie ermöglichen es dem Verein noch binnen der ersten Saison, allein durch laufende Einnahmen aus Freundschaftsspielen und Turnieren, das Stadion bis auf 26.800 Plätze, sowie die Zentrale und den Trainingsplatz auf Stufe zwei auszubauen. Daraus hervor gehen sämtliche Assistenten auf Level 7, die durch zwei Lehrgänge noch innerhalb der ersten Saisons Level 8 erreichen können.
Da auch Wimpel im Trophäenraum schön anzusehen sind, werden vom ersten Tag an jeden Tag zehn Wetten platziert, um möglichst schnell die geforderten Werte für die Wimpel zu erreichen. Um auch die Wimpel für zehn gewonnene Wetten an einem Tag zu erreichen, empfiehlt es sich zufällig ausgewählte Staffeln und deren Tabellen aufzurufen und jeweils aus zehn Staffeln eine Wette auf eine Niederlage des Tabellenletzten zu setzen. So erhält man die Wimpel für eine, fünf und zehn gewonnene Wetten an einem Tag auf einen Schlag. Auch für Simulationsspiele gibt es einen Wimpel. Daher werden bei jedem Login im Spiel sämtliche derzeit aktive Mannschaften aller Ligen, von Kreisliga bis hin zur 1. Bundesliga, zu einem Simulationsspiel eingeladen. Auch hier werden die geforderten Werte für die entsprechenden Wimpel sehr schnell erreicht. Hinzu kann noch die eine oder andere Freundschaftsanfrage gestellt werden und auch dieser Wimpel ist gesichert. Bleibt noch ein kurzer Zeitungsartikel, der Kauf von zehn Trikots im Gesamtwert von gerade einmal 100.000 Euro und der Upload eines Avatar für weitere schnell erreichbare Wimpel. Die entsprechenden Auszeichnungen für durchgeführte Liga-, Turnier- und Freundschaftsspiele, den Erhalt eines Jugendspielers, das Erzielen von Toren, den Gewinn bestimmter Spiele, den Ausbau des Stadions und der Infrastruktur, etc. folgen dann von selbst aus dem laufenden Spiel heraus.
Stellt man mit den Neuzugängen, die noch vor Saisonbeginn eintreffen, die elf stärksten Spieler auf dem Platz und erhält den Aufstellungsbonus, stellt man einen Masseur ein, sodass die Spieler fit sind und investiert man alle zwei Tage 5.000 Euro für Spenden, so erreicht das Team eine Stärke mit der der Aufstieg in die Landesliga problemlos erreicht werden können sollte. So entsteht der sportliche Erfolg bereits zu Beginn, während auch der Verein bereits zukunftsorientiert aufgestellt wird.

Die 2. Saison - Nach dem ersten Aufstieg ist vor dem zweiten Aufstieg
Mit Assistenten Level 8 in die zweite Saison zu gehen ist schon allein ein großer Vorteil. Aufgrund des bereits ausgebauten Stadions, das binnen dieser Saison mit Hilfe laufender Einnahmen und Credits (ohne den Zukauf weiterer Credits!) sogar bis auf 44.800 Plätze ausgebaut werden kann, steigen die Einnahmen auch. Diese können für weitere Verstärkungen in Vorbereitung auf die Verbandsliga genutzt werden. Parallel dazu werden bereits erste Jugendspieler stark genug sein, um in die Startformation aufzurücken, da der Jugendtrainer Level 8 sicherlich gute Arbeit leisten wird. Der Kader droht überzulaufen, da neben den 16 Startspielern bereits sieben Jugendspieler im Kader stehen, zusätzlich zu den Zukäufen. Da nur 25 Spieler gleichzeitig trainiert werden können, kann nun die freigeschaltete Funktion des Spielerverkaufs nach Abschluss der ersten Saison genutzt werden. Sämtliche Spieler, die nicht in der Startelf stehen exklusive der Jugendspieler können verkauft werden oder, wenn sie bereits zu alt sind, günstig für 1 € entlassen werden. So entsteht ein Kader von ca. 18 Spielern, der wieder Platz lässt für die angesprochenen Zukäufe für die kommende Saison. Durch die Lehrgänge für die Assistenten stehen diese nach Ende der Landesliga-Saison bereits kurz vor Level 9. Bei Neuverpflichtungen sollte nun versucht werden, sich auf den Positionen zu verstärken, die vor der ersten Saison noch nicht verpflichtet werden. Wenn finanziell möglich könnten diese natürlich schon vor Beginn der zweiten Saison gekauft werden. Die Investition in den Ausbau des Stadions, sowie der Infrastruktur sollten hier jedoch bevorzugt behandelt werden. So kann auch diese Saison sportlich erfolgreich gestaltet werden und der Aufstieg in die Verbandsliga gelingen. Erneut ist der Verein parallel dazu in seinem Aufbau bereits für weitere größere Aufgaben gerüstet worden.

Die 3. Saison - Volle Kassen aber auch höhere Ausgaben
Fortan wäre ein Ausbau des Stadions mit Credits sehr kostspielig, da die Bauzeit sich überproportional verlängert. Daher wird sich der Ausbau nun verlangsamen, aber stets fortgeführt, auch wenn die Kosten pro Block natürlich steigen. Da unser Stadion aber bereits eine gewisse Größe erreicht hat, refinanziert sich dieser Ausbau de facto von selbst. Erneut ist der Kader in dieser Saison zu betrachten und das Aussortieren, also Verkaufen oder Kündigen von Spielern, die nicht mehr benötigt werden, notwendig. Die Einnahmen für Turniere (ca. 400.000 pro Woche = 2.000.000 pro Saison) und Freundschaftsspiele (ca. 400.000 pro Tag = 12.000.000 Euro), sowie die Einnahmen aus dem eigenen Ligaheimspielbetrieb (13 x ca. 400.000 = 5.200.000) ermöglichen Investitionen in den Stadionausbau aber auch vor allem für Spieler in einer Gesamthöhe von ca. 19.200.000 Euro. Diese Summe ist auch notwendig, denn stärkere Spieler werden gebraucht, um in der Verbandsliga erneut oben mitspielen zu können und bereits eine fähige Truppe für die kommenden Aufgaben in der Oberliga bereitstellen zu können. Erneut kann hier auf ältere und dafür günstigere Spieler gesetzt werden. Warum? Weil bereits zu Beginn der kommenden Saison die ersten Jugendspieler ihre Lehrzeit beenden und eine Stärke erreichen, die für den anstehenden ersten Generationswechsel bereit stehen. Noch in dieser Saison erreichen die Assistenten durch den ersten Lehrgang Level 9, der nächste Lehrgang ist der Grundstein für die höchste Stufe, die dann in Saison vier erreicht werden wird. In dieser Saison bauen wir auch die Gastronomie auf Stufe zwei und drei aus, richten die Preise ein und verdienen künftig auch hier. Diese Einnahmequelle mag zu Beginn gering sein, aber jeder Euro ist ein guter und wichtiger Euro.

Die 4. Saison - Die Vereinsstruktur steht
Wir haben die Oberliga erreicht. Nun dürfen wir einen Fanshop bauen. Das tun wir auch und zwar zunächst auf der ersten Stufe. Auch hier übernehmen wir die Bestellungen und schaffen uns so eine weitere über die Zeitachse sich lohnende Einnahmequelle. Das Stadion wird weiter ausgebaut. Erneut steht die Kaderplanung mit Abgängen und Neuzugängen an. Ehemalige Jugendspieler stehen nun erstmals ebenso auf dem Prüfstand. Haben sie ihre Lehrzeit abgeschlossen und keinen Platz in der Startformation können auch diese rentabel verkauft werden. In dieser Saison erhalten wir auch bereits die nächste Generation Jungtalente. Da wird in dieser Saison den Jugendtrainer durch den ersten, spätestens jedoch durch den zweiten Lehrgang auf Level 10 voranbringen, darf nun bei der Ausbildung dieser Spieler nichts mehr falsch laufen. Daher ist der Ausbau des Trainingsplatzes auf Stufe 3 und 4 notwendig, um alle Trainingsmöglichkeiten zu haben. Ab jetzt werden wahre Juwelen ausgebildet, die bereits in Saison 7 ihre Jugendspielerzeit beenden werden. Dass sie gerade dann sehr wichtig sind, werden wir noch sehen.
Wir haben also nun alle Assistenten auf Level 10 und den entsprechenden Wimpel erhalten und damit den Grundstein für große Einnahmen aus der Gastronomie und dem Fanshop, sowie das optimale Training und die Genesung unserer Spieler und Jugendspieler gelegt. Jetzt geht es ans Eingemachte.

Die 5. Saison - Stadion & Transfers sind die Devise
In dieser Saison bauen wir die restlichen Gebäude aus. Die Regionalliga dauert länger, sodass wir etwas Zeit gewinnen. Fortan sind also nur noch Investitionen in das Stadion und in den Kauf von Spielern notwendig. Wir konzentrieren uns auf die Positionen, auf denen wir keinen Jugendspieler erhalten haben. Beim Erhalt weiterer Jugendspieler, die ja jetzt von einem Top-Jugendtrainer ausgebildet werden, sollten wir übrigens darauf achten, dass die Spieler bereits eine gewisse Stärke mitbringen und idealerweise nicht älter als 17 Jahre alt sind. Auch sollten wir vermeiden, dass wird zu viele Spieler für die gleiche Position ausbilden. Unser Jugendspieler aus der ersten Generation sind bereits ein fester Bestandteil unserer Mannschaft. Auch unser Youngster aus der zweiten Generation werden schon bald anknüpfen können. Wie in jeder Saison nehmen wir auch in dieser fünften Spielzeit erneut die Kaderplanung für die laufende und die kommende Saison vor.

Die 6. Saison - Wir spielen Profifußball
Wir spielen in der 3. Liga. Jetzt haben wir 34 Spieltage und daher pro Saison länger Zeit um Spieler zu trainieren, auszubilden und das Stadion auszubauen. Wir werden nun neben den Stadionblöcken auch das Dach, den Rasen, die Flutlichtanlage, sowie die Anzeigetafeln bauen. So erhöhen wir unsere Zuschauerzahlen und dadurch unsere Einnahmen. Das wird nun relevant, weil unser Stadion immer größer wird. Da macht sich das schon bemerkbar. Durch den Rasenausbau reduzieren wir auch das Verletzungsrisiko unserer Spieler. Das wird wichtig, weil wir nun Spieler einer Stärke haben, die nur schwer durch einen weiteren Spieler zu ersetzen sind. Die finanziellen Mittel um eine komplette Reservemannschaft aufzubauen verwenden wir lieber für die Verstärkung der bestehenden Mannschaft und den Ausbau des Stadions. Die zweite Generation der Jugendspieler schließt schon bald ihre Lehrzeit ab. Das sollten wir bei der Kaderplanung dieser Saison beachten und nachrechnen. Wir können nicht mehr als 25 Spieler gleichzeitig trainieren, davon stehen elf auf dem Platz, sieben Jugendspieler haben wir in Ausbildung und danach werden weitere sieben folgen. Das sind eben genau 25 Spieler. Für Reservisten ist nun kein Platz mehr. Diese brauchen wir auch nicht, da unsere zweite Generation Jugendspieler Stärken haben, die für diese Funktion bereits ausreichen, wenn sie nicht eh schon Teil der Startelf geworden sind. Es tritt also zum Ende dieser Saison hin eine drastische Verjüngung der Mannschaft in Kraft.

Die 7. Saison - Eine junge Truppe will hoch hinaus
Nun ist es soweit. Die zweite Generation Jugendspieler schließt ihre Lehrzeit ab. Diese behalten wir alle, wahlweise für die Startelf oder als Reservist. Sie haben eine blühende Zukunft vor sich und werden uns noch lange dienen. Es ist finanziell rentabler sie zu behalten, als sie zu verkaufen und teure externe Spieler zu verpflichten. Die dritte Generation Jugendspieler trifft ein. Das ist nachhaltige Kaderplanung, die auch finanziell sehr sparsam ist. Wir verstärken uns fortan nur noch von innen heraus. Neuzugänge von anderen Vereinen sind nun nur noch punktuell notwendig, wenn wir Positionen nicht mit Eigengewächsen besetzen können. Die gesamte Infrastruktur und alle Gebäude sind ausgebaut. Wir können unsere Geldmittel also nun nahezu voll dem Stadionausbau zuführen. Das wird auch wahrlich teuer. Wir sollten jedoch nicht den Ausbau stoppen um Geld anzusparen. Es wird sich am Ende auszahlen. Wir haben nun eine starke junge Truppe auf dem Platz und wagen den Schritt in die 1. Bundesliga.

Die 8. Saison - Wir sind angekommen
Wir merken, dass wir mit einer solch jungen Truppe nicht an die ständigen sportlichen Erfolge der vergangenen sieben Saisons anknüpfen können. Das ist aber auch gar nicht notwendig, denn wir entwickeln uns nachhaltig. Kurzfristiger Erfolg durch den Kauf vieler starker aber alter Spieler mag uns für einige wenige Saisons nach oben bringen. Wenn dann aber ein Generationswechsel ansteht, weil Spieler bei uns Karriereende machen, kann dies sogar mit Abstiegen verbunden sein. Zudem sind Spieler, die bei uns im Verein ihr Karriereende machen totes Kapital. Das ist nicht in unserem Interesse. Wir haben unsere Spieler ja stets verkauft, wenn wir sie nicht mehr benötigen. Das werden wir auch weiterhin so machen. Hierbei kann es natürlich auch den einen oder anderen ehemaligen eigenen Jugendspieler treffen, da wir immer wieder Platz brauchen werden für neue Talente. Fortan werden wir einen Kader haben, der nahezu nur aus Eigengewächsen besteht. Sie werden von Saison zu Saison stärker werden und dann als Feldspieler mit 31 Jahren bzw. als Torwart mit 34 Jahren verkauf. Der Nachfolger steht aufgrund unserer herausragenden Jugendarbeit bereits zur Verfügung. Für diese Saison genügt uns der Klassenerhalt.

Die 9. Saison - Langsam wagen wir uns nach oben
Unsere dritte Generation Jugendspieler ist mitten in ihrer Lehrzeit und dienen uns bereits als Reservisten. Unsere erste und zweite Generation sind Hauptbestandteil unserer Startformation und werden täglich stärker. In unserer zweiten Spielzeit in der 1. Bundesliga sind wir von innen heraus bereits stärker geworden und verbessern uns stetig in der Tabelle. Eine Platzierung in der oberen Tabellenhälfte ist möglich.

Die 10. Saison - Wir spielen international
Erneut sind wir stärker geworden und das ohne uns extern zu verstärken. Wir greifen oben an und können einen internationalen Platz erreichen.

Die 11. Saison - 1. Meisterschaft
Die dritte Generation Jugendspieler hat ihre Lehrzeit beendet. Nun haben wir einen gesamten starken Kader, der nahezu vollständig aus Eigengewächsen besteht. Dabei haben wir eine natürlich Rotation, da immer wieder neue junge Talente heranwachsen und die Spieler ersetzen, die wir aufgrund ihres Alters verkaufen. Unsere zweite Generation Jugendspieler erreichen in dieser Saison ihren Zenit, also ihre höchste Stärke, so lange sie noch bei uns im Verein spielen. Es ist Zeit für die 1. Meisterschaft.

Weitere werdend dann folgen - jeweils mit der nächsten Generation.
Das ist DER Plan!